Ограничения по Work-In-Progress (WIP) полезны, когда вы работаете в стиле Канбан, где работа "достается" людям, как только они становятся свободными, вместо того, чтобы работа была "навязана" людям до того, как они будут готовы.
Чтобы понять разницу между "пулом" и "пушем", вспомните знаменитую серию "Я люблю Люси", где Люси и Этель берут работу на шоколадной фабрике и быстро обнаруживают, что не могут справиться со всей работой, которую им "навязывают" :-)
>Это идеальный пример опасностей "пуша": по мере того, как шоколад готовится выше по потоку, работа становится готовой, хотя люди еще не готовы к работе.
>Модель "пул" отличается: люди "тянут" работу и назначают себе задачи, когда они готовы.
Каждый человек обычно управляет небольшим количеством задач одновременно: это может быть всего две задачи в зависимости от сложности работы, но это редко ограничивается одной задачей. (Почти всегда у вас должна быть одна "фоновая" задача, готовая к выполнению, когда ваша "основная" задача блокируется по какой-либо причине.)
Когда человек готов взять новую задачу, он может "вытянуть" ее из колонки слева на доске Kerika.
>Вы можете использовать ограничения по Work-In-Progress с любой Доской задач:
В этой доске есть люди с разными ролями: дизайнеры, разработчики и тестировщики, и каждая группа определила свои ограничения WIP на основе мощности и скорости команды.
В этом конкретном примере мы видим, что колонка "В процессе" в данный момент превысила свой лимит WIP, в то время как другие колонки этого не сделали.
Когда это происходит, Kerika предупреждает вас о ситуации, отображая затронутые колонки с красным текстом в заголовках колонок.
Ограничения по Work-In-Progress рассматриваются как "мягкие ограничения": Kerika не останавливает вас от превышения лимита WIP в колонке, но предоставляет явное видимое предупреждение всем, что узкое место собирается сформироваться.
Когда начинают появляться узкие места, Администратор доски может вмешаться, чтобы помочь управлять потоком вверх по потоку, чтобы лимит WIP мог вернуться к приемлемому уровню.
>