Märksõnad
Eesti keel
Asana on üks kõige keerukamaid ja raskesti õpitavaid projektihaldustööriistu.
See pole lihtsalt mõeldud inimestele, kes pole tehnikahuvilised.
Isegi Asana kasutamine alguses on väljakutse, kuna peate täitma palju vorme ja läbima segase protsessi.
Seega, kui otsite lihtsat, kuid võimsat projektihaldustööriista, siis vaadake Kerika.
>Kerika on ideaalne mitte-tehnilistele spetsialistidele ja lihtne alustada. Lihtsalt logige sisse oma e-posti aadressiga ja olete valmis alustama. Te ei pea läbima keerulist seadistamisprotsessi.
Hoolimata selle populaarsusest on Asana üks segasemaid ja raskesti kasutatavaid projektihaldustööriistu. Seda on tülikas kasutada, seda on raske navigeerida ja paljusid selle funktsioone pole korralikult selgitatud. See võib võtta teie ettevõtte töötajate aega, kui töötate meeskondadega.
Kerika hoiab selle puhta, kompaktsena ja lihtsana:
Asana tasuta prooviversioon sisaldab ainult piiratud funktsioonide komplekti. See tähendab, et peate tegema otsuse, kas tarkvara sobib teie ettevõttele, enne kui olete seda tegelikult korralikult proovinud.
See ei tundu eriti õiglane, eks?
Kerika'i saate kasutada kõiki selle funktsioone tasuta prooviperioodi jooksul, nii et saate tõeliselt aru saada, kuidas see toimib ja kuidas see võib kasuks tulla teie projektile.
Ja Kerika'i prooviperiood on piisavalt pikk, et saaksite tööriista tõeliselt tunda, nii et saate teha informeeritud otsuse, kas see sobib teile või mitte.
>Asana hinnakava sunnib teid ostma rohkem tellimusi, kui vajate!
Peate ostma tellimused 5 kasutaja kaupa. Seega, kui teil on 11 kasutajat, peate tasuma 15 kasutaja eest. Miks?
Ja see lisandub üsna kiiresti: Asana hinnakavad algavad 13,49 dollarist igale meeskonnaliikmele ja teie igakuine arve võib ulatuda kuni 202,35 dollarini kuus, mis on palju kallim
kui Kerika kasutamine!
Kerika on taskukohane ja lihtne kohandada teie eelarvega.
Õpilastele, õpetajatele ja väikestele mittetulundusühingutele on Kerika täiesti tasuta. Professionaalidele on see vaid 7 dollarit kuus igale meeskonnaliikmele.
See erineb märkimisväärselt Asana hinnakujundusest. Seega, kui otsite projektihaldustööriista, mis ei põruta teie rahakotti, on Kerika selge valik.
>Asana uputab teid e-kirjateadetega, millest enamus pole olulised või kasulikud.
Ja kui klõpsate mõnel Asana e-kirja lingil, ei vii see teid otse sinna, kus teid mainiti või märgistati.
Kerika saadab teile e-kirja teel ainult olulised teatised ja kui klõpsate Kerika e-kirja linkidel, viib see teid otse ülesande asukohta. Saate lihtsalt näha, mida tuleb teha, ilma et peaksite läbi vaatama hulga e-kirju.
Oma päeva planeerimiseks saate paluda Kerika'il anda teile igapäevane kokkuvõte kõigest, mis tuleb teha: isiklikult ja teie heaks töötavate inimeste poolt:
Kuid veelgi olulisem on see, et Kerika võimaldab teil ühe pilguga näha täpselt, mis on muutunud, igal kaardil igal tahvlil: oranžid esiletõstmised näitavad, kas kaardi andmeid,
kontrollnimekirja, vestlust, manuseid või tähtaega on muudetud sellest ajast peale, kui te viimati seda vaatasite.
Vaadake seda:
Asana projektihaldussüsteem on väga raske navigeerida. Peate iga kord, kui soovite lihtsaid toiminguid teha, nagu ülesannete määramine, siltide loomine ja dokumentide lisamine, otsima asju.
Kui proovite oma tööd Asanas hallata, peate õppima palju aega investeerima.
Kerika puhul on kõik kättesaadav vaid ühe või kahe klõpsuga. Kasutame lihtsat keelt ja kergesti mõistetavaid sümboleid, et muuta navigeerimine Kerika'is väga lihtsaks.
Seega, olgu teil soov ülesandeid määrata, silte luua või dokumente lisada, saate seda Kerika'is teha hetkega!
Asanal on keeruline protsess midagi nii rutiinset kui kaastöötaja lisamine tahvlile ja nende rollide ja ülesannete määramine.
Uutel meeskonnaliikmetel tuleb läbida keeruline registreerumisprotsess. Kui nad on registreerunud, vajavad nad ikkagi palju juhiseid. Algajale ei pruugi Asana esmapilgul tunduda loogiline.
Kerika muudab kõik kiireks ja lihtsaks! Kaastöötaja lisamine, eemaldamine või rollide muutmine on Kerika'is väga lihtne ja kergesti mõistetav, isegi algajatele.
Lihtsalt klõpsake ülaosas asuval navigeerimisribal nupul „Meeskond“ ja sisestage inimese e-posti aadress. Saate selle kaastöötaja jaoks valida rolli ja muidugi hiljem lihtsalt meelt muuta.
Kerika'iga saab kõike teha vaid ühe või kahe klõpsuga.
Asana ei luba teil lisada külastajaid (inimesi, kellel on ainult lugemisjuurdepääs ja kes ei saa pardal midagi muuta).
Selle asemel peate lisama sidusrühmad meeskonnaliikmetena, kuigi nad jälgivad projekti lihtsalt passiivselt, või muutma pardal kõigile teie organisatsioonis nähtavaks - mis võib olla tundlike projektide puhul ebasobiv.
Kõigil projektidel on välised sidusrühmad: inimesed seotud meeskondadest, juhtimisest, teie meeskonna allavoolust ja need inimesed vajavad lihtsat võimalust jääda projekti olekuga kursis.
Kuid sidusrühmad ei taha olla meeskonnaliikmete moodi: nad ei soovi e-kirja teatisi samal määral kui inimesed, kes pardal aktiivselt töötavad, ega soovi neile ülesandeid määrata.
Ja projektitiimide seisukohast on oluline hoida sidusrühmi informeerituna, piirates neid samal ajal tegelikult projekti muutmast, muutes tähtaegu või ülesande teadaandeid või lisades rohkem ülesandeid Sprinti keskel.
Külalised on alati tasuta Kerika juures: saate hõlpsalt lisada kõik huvitatud osapooled ilma oma eelarvet lõhkumata!
>Asana viis alamülesannetega tegelemiseks on segane, alustades alamülesande loomisest. Ja see muutub veelgi keerulisemaks: Asanas ilmuvad alamülesanded põhiülesannetena ja neid ei saa rühmitada. See teeb teie projektide korraldamise väga pettumust valmistavaks
Ja on ka muid tüütusi: tegelikus elus on sageli olukordi, kus rohkem kui üks inimene peab sama ülesande kallal tööd tegema, kuid Asana ei võimalda sama ülesannet mitmele inimesele määrata. See teeb teie elu keerulisemaks, kuna lõpetate aja raiskamise meeskonnakaaslaste vahelise töö koordineerimisega.
Kerika muudab alamülesannete tegemise lihtsaks ja paindlikuks: igal ülesandel (kaardil) saab olla nii palju alamülesandeid kui vaja ja iga alamülesanne saab olla iseseisvalt ajakavas ja määratud.
Kuna alamülesanded on määratud (nii paljudele inimestele kui soovite!) ja iseseisvalt ajakavas, tagab Kerika automaatselt, et kaardi üldine seis on pardal õigesti alamülesannete seisuga näidatud:
Kaardil kuvatud kuupäevavahemik (7. detsember - 9. detsember) lihtsustab teil aru saada, millal on varasem alamülesanne tähtaeg ja millal hilisem alamülesanne tähtaeg. See nutikas ülevaade aitab teil oma projekti palju paremini planeerida, ilma et peaksite tegelema haldustööga.
>Asana jääb maha, kui tegemist on põhioptsioonide pakkumisega, näiteks prioriteeditasemete määramise või kohandatud siltide loomisega oma ülesannete kategoriseerimiseks.
Mis muudab Kerika väga võimsaks, on võimalus luua kohandatud silte. Igal pardal võivad olla oma silte:
Kerika's sildid on eriti kasulikud, kui kasutate Kerika's Highlights funktsiooni suurte pardade haldamiseks:
Asana jääb maha ka ülesande oleku määramisel:
Kerika pakub täielikku tuge inimestele, kes soovivad töötada Kanban'i stiilis või Agile meeskonnas, koos vajalike olekuseadetega:
Kui otsite kiiret vastust Asana meeskonnalt, võite tõenäoliselt pettuda. Paljude kasutajate sõnul on ettevõtte klienditeenus ülimalt aeglane.
Kerika's mõistame, et kliendi rahulolu on äärmiselt oluline. Väärtustame oma kliente ja vastame teie päringutele kiiresti. Püüame pakkuda parimat võimalikku kogemust ja oleme alati valmis vastama teie küsimustele.
Kui inimesed töötavad erinevates ajavööndites, on segadus tähtaegadega tavaline: Kas sa mõtled minu päeva lõppu või sinu päeva lõppu?
Seda probleemi pole Kerika puhul, mis kohandab automaatselt tähtaegu iga kasutaja ajavööndiga:
Selles näites kuvatakse India lõpus oleva tööülesande tähtaega Californias kell 11:30 hommikul, kajastades 8:30 tunni ajavahetust. (Ja jah, Kerika haldab automaatselt suveaega!)
Kui vajate igapäevast kokkuvõtet sellest, mis on e-kirjaga saadetud, saadab Kerika selle teile kella 6.00, kus te elate.
Kerika meeskond mõistab väga hästi, mida inimesed vajavad tõhusaks koostööks erinevate riikide vahel, sest Kerika meeskond on hajutatud meeskond, kasutades Kerika Kerika loomiseks.
>Kui mõtlete Asana kasutamisele oma projekti haldamiseks, peaksite arvestama, et mingil hetkel peate looma mõttemapsid või projekti voodid. Valge tahvel on sisseehitatud funktsioon Kerika: saate luua iseseisvaid valge tahvleid või kinnitada need mis tahes kaardile ülesandetahvlil.
Kerika valge tahvel on suurepärane vahend tõhusaks projektihalduseks. See võimaldab teil luua voolujooniseid, mõttemappe, projekti voodeid ja palju muud.
Saate katta lõuendeid teiste lõuenditega, et ideid üksikasjalikumalt uurida. Saate ka sisestada faile, videoid, pilte ja veebisisu otse mis tahes valge tahvlile. See muudab oma töö viitamise ja jagamise teistega lihtsaks.
Kui teie töö hõlmab veebipõhist koostööd, võite rõõmustada teades, et iga Kerika loodud valge tahvel saab vaadelda ka tavalise veebilehena. See tähendab, et saate oma valged tahvlid jagada kõigiga, isegi kui nad pole Kerika kasutajad.
Kerika kasutab ka tugevaid privaatsuse kontrollimehhanisme: iga valge tahvli jaoks saate otsustada, kas hoida see privaatne, jagada meeskonnaga või teha see kogu maailmale vaadeldavaks. See tähendab, et saate juurdepääsu taset kohandada vastavalt vajadusele ja olla kindel, et teie töö on turvaline.
>Oma lihtsate funktsioonidega, mis pakuvad erakordset funktsionaalsust, on Kerika ideaalne valik inimestele ja organisatsioonidele kõikjal. Kui vaatate teisi tööriistu, märkate kiiresti, et need on ilmselgelt mõeldud tehnoloogiahuvilistele ja millennialidele, kes töötavad San Francisco kesklinnas.
Kerika juures hoolime inimestest nagu sina. Tavalistest inimestest, kes üritavad oma tööd tõhusalt teha, samal ajal kui nad töötavad kaugmeeskondade väljakutsega.
>