Selvbetjening?
Mange af vores brugere "selvbetjener": de finder Kerika på egen hånd, ofte via Google Workspace Marketplace, Box App Store, Chrome Web Store, Apple App Store, eller Google Play Store, og de klarer sig fint med at komme i gang på egen hånd.
Og det er fantastisk, fordi vi gør en stor indsats for at gøre Kerika til et nemt produkt, som alle, hvor som helst, kan tage op og være produktive med på sekunder.
Eller fuldbetjening?
Og andre har velkommet vores hjælp, når de skifter fra en traditionel projektledelsesfilosofi som "Waterfall" til en Lean eller Agile model, især når dette involverer distribuerede teams.
For dem, der har brug for hjælp, er Kerika glade for at tilbyde professionelle tjenester for at lette denne organisatoriske transformation.
Vi har hjulpet en række organisationer fra den private sektor, den offentlige sektor og den non-profit verden med at lykkes med at skifte til en Lean/Agile-model, især når det involverer distribuerede teams.
Og vi vil gerne hjælpe dig også.
Træning
Vi tilbyder on-site træning til organisationer og teams, der er nye inden for visuel opgavestyring, Lean, Agile, Scrum eller Kanban.
Vores træning lægger vægt på den praktiske anvendelse af Kerika inden for kundens organisation: i stedet for kun at give en teoretisk oversigt over værktøjet, involverer træningen altid rigtige teams, der arbejder på rigtige projekter.
Et typisk træningsprogram vil bestå af 3 sessioner, hver med en varighed på 2-3 timer, organiseret som følger:
Session Én: Introduktion til opgavebestyrelser og oversigt over Kerika-funktionalitet
Lean vs. Agile, Kanban vs. Scrum
Grundlæggende begreber for online bestyrelser, hvad der adskiller sig fra traditionelle processer
Koncept for arbejdsgange: kort vs. kolonner vs. skabeloner
Opsætning af din Kerika-konto
Kontoansvar
Personer og roller
Integration af indhold og chat
Resultat: Alle i træningssessionen har fungerende Kerika-konti og har enten oprettet deres egne startbestyrelser eller er tilsluttet andres bestyrelser og har praktisk erfaring.
Session To: Mere Kerika-funktionalitet + start på faktisk projekt
Brug af skabeloner
Brug af whiteboards
Tags
Søgning
Arbejde-i-gang-begrænsninger
Identificer et rigtigt projekt for pilotteamet
Begynd at opbygge projektet
Resultat: Folk har 1+ rigtige projekter, de har begyndt at bygge, og de går fra at lære til at gøre.
Session Tre: Fokus på faktiske projekter, bedste praksis
Tag op fra dag to for at begynde at arbejde på rigtigt projekt
Afhængigt af deltagerne kan dette være alle, der samarbejder om 1-2 bestyrelser
Ledelses- og kulturomlægninger for at optimere for lean-teams
Eksport af data og FOIA-overholdelse
Resultat: Alle er fuldt uddannet, og rigtige projekter er i gang.
Konsulentydelser
Vi hjælper organisationer, der ønskede at redesigne deres interne arbejdsstyringsprocesser for at skifte til en Agile- eller Lean-model.
- Vi har hjulpet statslige og kommunale myndigheder med at forstå deres eksisterende procesforløb og udvikle bedre arbejdsprocesser og bedste praksis for styring af en række forretnings- og tekniske projekter.
- Vi har hjulpet finansielle servicevirksomheder med at omforme deres arbejdsprocesser og endda omforme nøgleroller for personalet for at blive mere Agile.
- Vi har hjulpet non-profit-organisationer med at blive mere effektive til at håndtere distribuerede teams af personale, frivillige og donorer.
Disse engager er normalt korte og meget fokuserede på specifikke teams eller afdelinger. De kan vare kun få dage eller et par uger med opfølgningsbesøg for at kontrollere fremskridt.
Softwareudvikling
Vi udfører brugerdefineret softwareudvikling for organisationer, der allerede bruger Kerika, og som er blevet henvist til os af eksisterende kunder. Vi har begrænsede ressourcer til sådanne projekter, så vi må ofte afvise anmodninger fra organisationer, der ikke allerede har et tæt forhold til os. Undskyld for det.
