Samostatne?
Mnoho našich používateľov sa „samostatne“ učí: často nájdu Kerika sami, často cez Google Workspace Marketplace, Obchod s aplikáciami Box, Obchod Chrome, Apple App Store, alebo Google Play Store, a darí sa im začať a byť produktívnymi sami.
 
      
    
A to je skvelé, pretože sa snažíme, aby bol Kerika ľahko použiteľným produktom, ktorý si môžu ľudia kdekoľvek rýchlo vziať a byť produktívnymi během niekoľkých sekúnd.
>Alebo Plný servis?
Iní vítajú našu pomoc, keď prechádzajú od tradičnej filozofie riadenia projektov „Waterfall“ k modelu Lean alebo Agile, najmä ak to zahŕňa distribuované tímy.
Pre tých, ktorí potrebujú pomoc, je Kerika pripravená poskytnúť profesionálne služby na uľahčenie tejto organizačnej transformácie.
Pomohli sme niekoľkým organizáciám z verejného a neziskového sektora úspešne prejsť na model Lean/Agile, najmä ak to zahŕňa distribuované tímy.
 
      
    
A radi by sme vám tiež pomohli.
>Školenie
Poskytujeme školenie na mieste pre organizácie a tímy, ktoré sú nové v oblasti vizuálneho riadenia úloh, Lean, Agile, Scrum alebo Kanban.
Naše školenie zdôrazňuje praktické použitie Kerika v organizácii zákazníka: namiesto poskytovania iba teoretického prehľadu o nástroji zahrňuje školenie vždy reálne tímy pracujúce na reálnych projektoch.
Typický školiaci program pozostáva z 3 sedení, pričom každé z nich trvá 2-3 hodiny, organizované nasledovne:
- Prvé stretnutie: Úvod do Task Boards a prehľad funkcií Kerika 
- Lean vs. Agile, Kanban vs. Scrum 
- Základné pojmy online tabúľ, čo je odlišné od tradičného procesu 
- Koncept pracovných tokov: karty vs. stĺpce vs. šablóny 
- Nastavenie vášho účtu Kerika 
- Vlastníctvo účtu 
- Osoby a role 
- Integrovanie obsahu a chatu - Výstup: všetci účastníci školenia majú funkčné účty Kerika a buď postavili svoju vlastnú štartovaciu tabuľu, alebo sa pridali k tabuli niekoho iného a majú praktické skúsenosti. 
- Druhé stretnutie: ďalšie funkcie Kerika + začiatok reálneho projektu 
- Používanie šablón 
- Používanie tabulí 
- Značky 
- Vyhľadávanie 
- Obmedzenia práce v priebehu 
- Identifikácia reálneho projektu pre pilotný tím 
- Začiatok vytvárania projektu - Výstup: ľudia majú 1+ reálne projekty, ktoré začali budovať, a prechádzajú od učenia sa k realizácii. 
- Tretie stretnutie: zameranie na reálne projekty, najlepšie postupy 
- Pokračujte z druhého dňa v práci na reálnom projekte 
- V závislosti od účastníkov by to mohlo byť všetci, ktorí spolupracujú na 1-2 tabuliach 
- Zmeny v riadení a kultúre na optimalizáciu pre lean tímy 
- Export údajov a zhoda so zákonom o slobodnom prístupe k informáciám - Výstup: všetci sú plne školení a reálne projekty sú v plnom prúde. 
 
      
    
Poradenstvo
Pomáhame organizáciám, ktoré chcú prepracovať svoje interné procesy riadenia práce a prejsť na model Agile alebo Lean.
- Pomohli sme vládnym agentúram štátov a okresov porozumieť ich existujúcim procesným tokom a vyvinúť lepšie pracovné postupy na riadenie rôznych obchodných a technických projektov.
- Pomohli sme firmám poskytujúcim finančné služby prepracovať svoje pracovné toky a dokonca prepracovať kľúčové role zamestnancov, aby sa stali agilnejšími.
- Pomohli sme neziskovým organizáciám zefektívniť prácu s distribuovanými tímami zamestnancov, dobrovoľníkov a darcov.
Tieto angažmány sú zvyčajne krátke a sú úzko zamerané na konkrétne tímy alebo oddelenia. Môžu trvať iba niekoľko dní alebo dva týždne, s návštevami na kontrolu pokroku.
>Vývoj softvéru
Robíme vlastný vývoj softvéru pre organizácie, ktoré už používajú Kerika a boli nám odporučené našimi existujúcimi zákazníkmi. Na takéto projekty máme obmedzené zdroje, takže často musíme odmietnuť žiadosti od organizácií, ktoré s nami nemajú úzky vzťah. Ospravedlňujeme sa za to.
> 
           
              
 
             
             
             
            