Merki
íslenska
Asana er eitt af flóknustu og erfiðustu verkfræðitólunum í verðeldi verkefnastjórnunar.
Hún er einfaldlega ekki hönnuð fyrir þá sem ekki hafa hugmynd um tölvur.
Að byrja með Asana er sjálfum sér áskorun, þar sem þú þarft að fylla út hellingi af eyðublöðum og ganga í gegnum flóknann feril.
Svo ef þú ert að leita að einföldu en kröftugu verkefnastjórnartóli, þá skoðaðu Kerika.
>Kerika er ítarlega samsett fagurhliðin með og auðvelt að byrja með. Þú skráir þig einfaldlega með tölvupósti þínum og ert búinn að byrja. Engin þörf er á flóknum uppsetningarfærslum.
Þrátt fyrir vinsældi, þá er Asana eitt af flóknustu og erfiðustu verkefnastjórnartólunum sem hægt er finna. Hún er óþægilegt í notkun, erfitt er að sigla um hana, og margar af hennar þáttum eru ekki nægilega útskýrir. Þetta getur tekið mikinn tíma fyrirtækisins þitt þegar þú vinnur með liða.
Kerika heldur því einfalt, hressi og auðvelt:
Ókeypis þróunarferli Asana inniheldur aðeins takmarkaðan hóp eiginleika. Það þýðir að þú þarft að taka ákvörðun um hvort hugbúnaðurinn sé góður fyrir fyrirtækið þitt, áður en þú hefur haft réttilega gott tækifæri til að prófa hann.
Það þykist ekki rétt, eða hvað?
Með Kerika getur þú notað alla eiginleika þess á meðan þú ert með próf, svo þú færir rétt áfinningu fyrir því hvernig hann virkar og hvernig hann getur nýst verkefninu þínu.
Og prófum tími Kerika er nógu langur til að fá rétt áfinningu fyrir tólunum, svo þú getir tekið upplýstar ákvarðanir um hvort hann sé réttur fyrir þig eða ekki.
>Verðskrá Asana þvingar þig til að kaupa fleiri áskriftir en þú þarft!
Þú þarft að kaupa áskriftir í buntum af 5 notendum. Svo ef þú átt 11 notendur, þarftu að borga fyrir 15 notendur. Hvers vegna?
Og það bætist fljótt upp: Verðskrá Asana hefst á $13.49 fyrir hvern liðmann, og mánaðarlega reikningurinn þinn getur lagst upp í $202.35 á mánuði, sem er langt dýrara
enn að nota Kerika!
Kerika er bæði hagkvæmur og auðvelt að hægt að lagfæra við fjárhag.
Fyrir nemendur, kennara og smáar gagnasöfn er Kerika alveg ókeypis. Og fyrir fagmenn kostar það aðeins $7 á mánuði fyrir hvern liðmann.
Það er mikil mismunur frá verðskrá Asana. Svo ef þú ert að leita að verkefnastjórnkerfi sem sprengur ekki fjárhaginn, er Kerika glöggt valið.
>Asana flóðar þig með tölvupóst áminningum, en mest allt eftir eru annars konar, eða ekki gagnast þér.
Og ef þú smellir á einhverja tengla í tölvupósti Asana, þá færðu ekki beinn sig til þess staðar sem þig var getið eða merkt.
Kerika sendir þér aðeins mikilvægar áminningar með tölvupósti, og þegar þú smellir á tengla í tölvupósti Kerika, færðu þig beint að því stað sem verkefnið er staðsett. Þú getur auðveldlega séð hvað þarf að gera, án þess að þurfa að leita um hellinga tölvupósta.
Til að hjálpa þér að skipuleggja daginn þinn, getur þú biðið Kerika um að senda þér daglegra samantekt alls sem þarf að gera: þín vegna og fyrir þá sem vinna fyrir þig:
En enn mikilvægara, Kerika lætur þig sjá strax hvað breyttist, á hvert spjald á hverju spjaldi: appelsínugulir upplýsingar láta þig vita hvort eitthvað sé breytt í upplýsingum,
áskoðun, spjöldum, viðauknum eða lokatíma síðast þegar þú horft á það.
Skoðaðu þetta:
Kerika's verkefnastjórnarkerfið er mjög einfalt og notendavænt. Þú þarft ekki að leita að hlutum í hvert sinn sem þú vilt taka einföld aðgerð eins og að úthluta verkefnum, búa til merki og tengja við skjöl.
Ef þú reynir að stjórna verkefnunum þínum í Kerika, þá þarftu ekki að eyða mörgum klukkutímum í að læra forritið.
Með Kerika er allt aðgengilegt með bara einni eða tveimur smökkum. Við notum einfalt mál og auðskiljanlegar tákn til að gera siglingu í Kerika mjög einfalda.
Svo, hvort sem þú vilt úthluta verkefnum, búa til merki eða tengja við skjöl, þá getur þú gert það í augnablikinu í Kerika!
Asana hefur flókið ferli fyrir eitthvað eins og að bæta nýjan samstarfsaðila við borðið og úthluta þeim hlutverkum og verkefnum.
Nýir liðsmeðlimir þurfa að fara í gegnum flókin skráningarferli. Þegar þeir hafa skráð sig, þurfa þeir enn mikið af leiðbeiningu. Fyrir óvana verður Asana óskiljanlegt við fyrstu sýn.
Kerika gerir allt hratt og einfalt! Það er einfalt að bæta við, fjarlægja eða breyta hlutverkum fyrir alla liðsmeðla beint úr ofanverðri súlunni. Ferli skráningar í Kerika er mjög einfalt og auðskiljanlegt, jafn fyrir óvana.
Þú þarft bara að smella á liðhnappinn á efri siglingarstikanum og slá inn tölvupóstfang viðkomandi. Þú getur valið hlutverk fyrir samstarfsaðilann, og, auðvitað, breytt á skoðanir þínar auðveldlega síðar.
Með Kerika er allt aðgengilegt með bara einni eða tveimur smökkum.
Asana leyfir þér ekki að bæta við gestum (fólki sem hefur einungis lestraraðgang og getur ekki breytt neinu á borðinu).
Í staðinn þarftu að bæta aðila sem liðsmeðlum, þótt þeir séu einfaldlega að fylgjast með verkefninu frekar en að taka þátt í því, eða gera borðið sjáanlegt fyrir alla í stofnunni þinni &endash; sem gæti ekki verið viðeigandi fyrir nærgakleg verkefni.
All verkefni hafa utanaðkomandi aðilana: fólk í tengdum liðum, fólk í stjórn, fólk niður af liðnum þínum, og þessi fólk þurfa einfalda leið til að halda því uppi með stöðu verkefnisins þíns.
En utanaðkomandi aðilar vilja ekki að með þeim sé meðhöndlað eins og liðsmeðla: þeir vilja ekki fá tölvupóstviðvörunum jafnmikinn vigt og þeir sem taka þátt í verkefninu, og þeir vilja ekki fá úthlutað verkefnum.
Og úr sjónarhóli verkefnisliðsins er mikilvægt að halda utanaðkomandi aðilana upplýstum, en takmarka þá frá því að trufla verkefnið með því að breyta skilyrðum vegna gilda, tilkynna ný verkefni eða bæta við verkefnum í miðjum vinnuskeiði.
Gestum er alltaf ókeypis aðgangur í Kerika: þú getur auðveldlega bætt við öllum áhugasömum án þess að rofna fjárlögum þínum!
>Áhöfn Asana við meðhöndlun undirverkefna er ruglandi, byrjandi með búsetu á undirverkefni. Og svo er það enn óþekkara: undirverkefni koma fram sem aðalverkefni í Asana, og þau geta ekki verið flokkuð saman. Þetta gerir skipulag verkefna þinna mjög pirrandi.
Og það fylgja fleiri gallar: í raunveruleikanum koma oftast fyrir tilvik þegar fleiri en einn einstaklingur þarf að vinna í sömu verkefni, en Asana leyfir ekki að úthluta sömu verkefninu til margra einstaklinga. Þetta gerir líf þitt erfitt, því þú endar með að eyða tíma í að samræma vinnu meðal samstarfsaðila þinna.
Kerika gerir undirverkefni einföld og sveigjanleg: hvert verkefni (kort) getur haft eins mörg undirverkefni og þau geta verið skráð og úthlutað óháð hvort öðru.
Þar sem undirverkefnum er úthlutað (til eins margra einstaklinga og þú vilt!) og þau eru skráð og úthlutað óháð hvort öðru, vinnur Kerika sjálfkrafa þannig að almennt stöðu kortanna eins og þau koma fram á borðinu sýni rétt stöðu undirverkefnanna líka:
Dagsetningarbil kortanna hér að ofan (7. desember - 9. desember) gerir þér það einfalt að skilja hvenær er fyrra undirverkefnið fyrir og hvenær seinna undirverkefnið á að ljúka. Þessi snjall innsýn hjálpar þér að skipuleggja verkefnið þitt mikið betur, án þess að þurfa að fjölga við stjórnunarverkefnum.
>Asana hangir alvarlega eftir þegar kemur að grundvallarstillingum eins og áskilja forgangstig eða búa til sérsniðin merki til að flokka verkefnin þín.
Það sem gerir Kerika svo öruggt er hæfileiki til að búa til sérsniðin merki. Hvert borð getur haft sín eigin merki:
Merki Kerika koma mjög þægilega við þegar þú notar Kerika's Áherslugetu til að stjórna stórum borðum:
Asana er einnig hægt eftir þegar kemur að því að stilla stöðu verkefnis:
Kerika veitir fullan stuðning þeim sem vilja vinna í Kanban-stíl eða sem Agile-liður, með helstu stöðustillingum sem þig vantar:
Ef þú leitar að fljótlegri svöri frá liði Asana, þá munt þú líklega vera óánægður. Samkvæmt mörgum notendum er þjónusta fyrirtækisins mjög hæg.
Hos Kerika skiljum við að ánægja viðskiptavina sé mjög mikilvæg. Við áhrifumst af vörum okkar og svara fyrirspurnum þínum fljótt. Við erum tilbúin að veita þér bestu mögulegu upplifun, og alltaf að þínu baki til að svara öllum spurningum sem þú gætir haft.
Þegar fólk er að vinna í mismunandi tímasónum er rugl um gjalddaga algengt: Áttaðir þú lok dags míns, eða lok dags þíns?
Það vandamál er ekki til með $t (AppName), sem stillir sjálfkrafa gjalddaga að tímasvæði hvers notanda:
Í þessu dæmi er vinnuatriði sem á gjalddaga í lok dags á Indlandi sýndur sem tilkominn klukkan 11:30 í Kaliforníu, sem endurspeglar 8:30 klukkustunda tímaseltamuninn. (Og já, $ t (AppName) sér sjálfkrafa um sumartíma!)
Ef þú þarft daglega yfirlit yfir það sem er gjalddaga sent með tölvupósti mun $t (AppName) senda það til þín klukkan 6AM þar sem þú býrð.
$t (AppName) teymið skilur mjög vel hvað fólk þarf til að vinna á áhrifaríkan hátt milli landa, því $t (AppName) teymið er dreift lið, sem notar $t (AppName) til að gera $t (AppName) .
>Ef þú vilt nota Asana til að stjórna verkefninu þínu, þá átt þú að hafa í huga að á einhverju tima þarftu að búa til hugmyndakort eða verkefnarásir. Hvítborð eru innbyggð eiginleiki í Kerika: þú getur búið til sjálfstæð Hvítborð eða tengt þau við hverja spjaldi á Verkefnaborði.
Hvítborð Kerika er frábær verkfæri til skilvirkra verkefnastjórnunar. Það gerir þér kleift að búa til ferliflár, hugmyndakort, verkefnarásir og fleira.
Þú getur lagt hagnýt flöggu í flöggu til að rannsaka hugmyndir í smáatriðum. Þú getur einnig bætt inn skrár, myndbönd, myndir og vefefni beint í hvaða Hvítborð sem er. Þetta gerir það einfalt að vísa í og deila verkefni þínu með öðrum.
Ef verkefni þitt felst í samvinnu á netinu, þá gleður þig að vita að hver Hvítborð sem búið er til í Kerika getur einnig verið skoðað sem venjuleg vefsíða. Þetta þýðir að þú getur deilt Hvítborðum þínum við hverjann sem er, þrátt fyrir að þeir séu ekki notendur Kerika.
Kerika hefur einnig sterka persónuverndarkerfi: fyrir hvert Hvítborð getur þú ákveðið hvort það eigi að vera leyndara, deilt með liði eða að öllum aðgengilegt. Það þýðir að þú getur haft áhrif á aðgangsstig til að henta þörfum þínum og vita að verkefni þitt sé öruggt.
>Með einföldum eigindum sem gefa þér frábærar hæfni er Kerika það rétta valið fyrir einstaklinga og fyrirtæki hvar sem er. Þegar þú skoðar aðrar tól, munt þú fljótlega sjá að þau séu augljóslega hannað fyrir tækin kubba og unga menn í miðbæ San Francisco.
Hos Kerika umsjón með því að fólk eins og þig. Almennt fólk, sem reynir að vinna verk sín skilvirkt með því að leysa áskorunum sem tengjast fjarlægum liðum.
>