વર્ક-ઇન-પ્રોગ્રેસ (ડબ્લ્યુઆઇપી) મર્યાદા જ્યારે તમે સાચી કાનબન શૈલીમાં કામ કરી રહ્યા હોવ ત્યારે મદદરૂપ થાય છે: જ્યાં** કામ “ખેંચવામાં આવે છે” લોકો તૈયાર થાય તે પહેલાં લોકો પર “દબાણ” થાય છે. **
“પુશ” વિ. “પુલ” વચ્ચેનો તફાવત સમજવા માટે, “આઇ લવ લ્યુસી” ના તે પ્રખ્યાત એપિસોડ પર પાછા વિચારો જ્યાં લ્યુસી અને ઇથેલ ચોકલેટ ફેક્ટરીમાં નોકરી લે છે, અને ઝડપથી પોતાને બધા કામ ચાલુ રાખવામાં અસમર્થ લાગે છે જે તેમના પર દબાણ કરવામાં આવે છે :-)
>“દબાણ” ના જોખમોનું આ એક સંપૂર્ણ ઉદાહરણ છે: જેમ જેમ ચોકલેટ અપસ્ટ્રીમ તૈયાર થઈ જાય છે, **લોકો કામ કરવા માટે તૈયાર ન હોવા છતાં કામ તૈયાર થઈ જાય છે. **
>એક પુલ મોડેલ અલગ છે: ** લોકો “ખેંચે” કામ કરે છે અને જ્યારે તેઓ તૈયાર હોય ત્યારે તેને પોતાને સોંપે છે.**
દરેક વ્યક્તિ પાસે સામાન્ય રીતે નાની સંખ્યામાં વસ્તુઓ હોય છે જે તેઓ કોઈપણ સમયે જુગલ કરે છે: તે કામની જટિલતાને આધારે બે વસ્તુઓ જેટલી ઓછી હોઈ શકે છે, પરંતુ તે ભાગ્યે જ એક વસ્તુ જેટલી ઓછી હોય છે. (જ્યારે પણ તમારું “ફોરગ્રાઉન્ડ” કાર્ય કોઈપણ કારણોસર અવરોધિત થાય ત્યારે તમે લગભગ હંમેશાં એક “પૃષ્ઠભૂમિ” કાર્ય પસંદ કરવા માટે તૈયાર રાખવા માંગો છો.)
જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ નવું કાર્ય લેવા માટે સક્ષમ હોય છે, ત્યારે તેણી તેને કેરિકા બોર્ડ પર તેના ડાબી બાજુના સ્તંભમાંથી “ખેંચી” શકે છે.
>તમે કોઈપણ ટાસ્ક બોર્ડ: સાથે WIP મર્યાદાનો ઉપયોગ કરી શકો છો
આ બોર્ડમાં વિવિધ ભૂમિકાવાળા લોકોનો સમાવેશ થાય છે: ડિઝાઇનર્સ, વિકાસકર્તાઓ અને ક્યુએ, અને ** દરેક જૂથે ટીમની ક્ષમતા અને વેગના આધારે તેની પોતાની WIP મર્યાદા નક્કી કરી છે.**
આ ચોક્કસ ઉદાહરણમાં, આપણે જોઈ શકીએ છીએ કે ઇન પ્રોગ્રેસ કૉલમ હાલમાં તેની WIP મર્યાદા ઓળંગી ગઈ છે, જ્યારે અન્ય કૉલમ નથી.
જ્યારે આવું થાય છે, ત્યારે કેરિકા તમને સ્તંભ હેડરોમાં લાલ ટેક્સ્ટ સાથે અસરગ્રસ્ત કૉલમ બતાવીને શરત માટે ચેતવણી આપે છે.
WIP મર્યાદા “નરમ મર્યાદા” તરીકે: કેરિકા તમને કૉલમની WIP મર્યાદા કરતાં વધી જતા રોકતું નથી, પરંતુ તે દરેકને સ્પષ્ટ, દૃશ્યમાન ચેતવણી પૂરી પાડે છે કે અડચણ રચવાની છે.
જ્યારે અવરોધો રચવાનું શરૂ કરે છે, ત્યારે બોર્ડ એડમિન અપસ્ટ્રીમ પ્રવાહનું સંચાલન કરવામાં મદદ કરવા માટે હસ્તક્ષેપ કરી શકે છે, જેથી WIP મર્યાદા તેની સ્વીકાર્ય રકમ પર પાછા આવી શકે.
>